Développer l’intelligence collective
La facilitation vise :
> À valoriser les potentiels de chacun au sein d’une équipe et à développer la coopération au sein d’un groupe.
> À aider les groupes et les équipes à construire par eux-mêmes les réponses aux différents enjeux qui se posent à eux (prise de décision, définition de méthodes de travail…) par l’apport de méthodes innovantes.
Vos besoins
- Développer la coopération au sein de votre équipe
- Définir une vision collective
- Elaborer un diagnostic partagé
- Définir des priorités
- Définir un plan d’actions
- Stimuler la créativité
- Clarifier des modes de fonctionnement
- Résoudre des problèmes
- Partager des connaissances
- Améliorer la productivité lors de vos réunions de travail
- Développer l’intelligence collective
Mes solutions
Séminaire de facilitation pour les équipes de 3 à 15 personnes
(Co-animation pour les groupes > 15 personnes)
- Analyser la demande d’intervention en relation avec le commanditaire et son équipe afin de faire émerger des objectifs précis et partagés
- Identifier les processus les plus adéquats pour répondre à la problématique de l’équipe
- Proposer et co-construire une méthode d’intervention claire et partagée
- Poser un cadre clair et protecteur d’intervention et d’animation
- Animer un séminaire dédié à la problématique de l’équipe
- Créer les conditions de l’engagement et de la responsabilisation des membres du groupe pour l’atteinte de ses objectifs
- Créer et renforcer un environnement participatif, ouvert et coopératif
- Développer la coopération entre les membres de l’équipe, la capacité à s’exprimer librement
- Construire les relations entre les membres du groupe
- Rendre le collectif autonome
La facilitation permet à une équipe de passer de la réflexion à l’action.